"Αξιολόγηση στο Δημόσιο: Τώρα ή ποτέ" - Άρθρο του αναπλ. Γενικού Διευθυντή ΝΔ, Νίκου Παπουτσή για το Ελλάδα 24

Image
παπουτσης
Συντάκτης
Newsroom

 

Όλοι συμφωνούμε σε κάτι: θέλουμε ένα Δημόσιο που να εξυπηρετεί τους πολίτες, να λειτουργεί γρήγορα και σωστά, να λύνει προβλήματα αντί να δημιουργεί καινούργια. Που να σέβεται τον πολίτη. Και όλοι νομίζω θα συμφωνήσουμε επίσης και σε κάτι ακόμα: ότι το ελληνικό Δημόσιο σήμερα έχει παθογένειες και σίγουρα, απέχει πολύ από αυτό το ιδανικό. Πλην όμως, έχει και κάτι που αξίζει να αναγνωρίζεται: δεκάδες χιλιάδες άξια στελέχη που φέρουν εις πέρας νευραλγικές λειτουργίες του κράτους. Αυτοί οι άνθρωποι αξίζει να δουν την προσφορά τους να ανταμείβεται. Αξίζουν ένα Δημόσιο που τους εμπιστεύεται, αλλά και τους επαινεί.

Όλα αυτά φυσικά, δεν θα αλλάξουν ποτέ, αν δεν αλλάξουμε πρώτα νοοτροπία. Ούτε τα κακώς κείμενα θα διορθωθούν, ούτε οι άξιοι θα ανταμείβονται.

Ας είμαστε ειλικρινείς. Πώς γίνεται να ζητάμε καλύτερες υπηρεσίες και ταυτόχρονα να απορρίπτουμε κάθε κουβέντα για αξιολόγηση; Πώς περιμένουμε να βελτιωθεί το κράτος, όταν αρνούμαστε να ξεχωρίσουμε τους ανθρώπους που δουλεύουν με ευσυνειδησία, από εκείνους που δεν το κάνουν;

Η αξιολόγηση δεν είναι απειλή. Είναι μια ευκαιρία: για τους ίδιους τους υπαλλήλους, για το κράτος, για τελικά για όλους μας. Είναι ο τρόπος να γνωρίσουμε αφενός τις αδυναμίες μας και να τις διορθώσουμε και αφετέρου να επιβραβεύσουμε την αριστεία, να δώσουμε κίνητρα σε όσους θέλουν να προσφέρουν περισσότερα.  

Ας σκεφτούμε λίγο, οσοι δεν θέλουν την αξιολόγηση, τι ζητούν τελικά; Ένα Δημόσιο χωρίς ευθύνη και διαφάνεια. Ένα Δημόσιο στο οποίο θα φταίει πάντα κάποιος άλλος. Χωρίς συνέπειες για όσους δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους. Ζητούν, στην ουσία, να μην αλλάξει τίποτα και να μείνουν όλα ως έχουν. Αυτό ζητά η κοινωνία;

Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είχε το πολιτικό θάρρος να ανοίξει τη συζήτηση περί αναθεώρησης της μονιμότητας στο Δημόσιο. Όχι για να απολύονται οι δημόσιοι υπάλληλοι. Αλλά για να σταματήσει η αίσθηση ότι στο Δημόσιο κανείς δεν μπορεί να ελεγχθεί, κανείς δεν αξιολογείται και τελικά κανείς δεν έχει ευθύνη. Δεν μπορούμε να δεχόμαστε ως κοινωνία ότι η αδιαφορία θα προστατεύεται για πάντα πίσω από ένα συνταγματικό «άβατο».

Φυσικά, αυτή η συζήτηση μόνο εύκολη δεν είναι. Πλην όμως, είναι απαραίτητη. Και αν δεν την κάνουμε τώρα, πότε; Αν συνεχίσουμε να κρυβόμαστε πίσω από συνθήματα, τότε στην ουσία αυτό που λέμε είναι «δεν πειράζει, ας μείνουν όλα όπως είναι». Και αυτό, πολύ απλά, δεν το αντέχει πια η κοινωνία.

Η αλήθεια είναι μία: χωρίς αξιολόγηση, δεν υπάρχει ουσιαστική μεταρρύθμιση. Και χωρίς μεταρρύθμιση, το Δημόσιο θα παραμείνει στάσιμο και δυσλειτουργικό. Η αλλαγή δεν έρχεται από μόνη της. Θέλει πολιτική βούληση και ειλικρίνεια. Και κυρίως, θέλει να δούμε την πραγματικότητα κατάματα. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας το κάνει. Και θα συνεχίσει να το κάνει.

 

* Άρθρο του Νίκου Παπουτσή, Οικονομολόγου με Mεταπτυχιακές Σπουδές στο Hλεκτρονικό Επιχειρείν και τη Διαχείριση Στελεχών Οργανισμών & Επιχειρήσεων, Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή Νέας Δημοκρατίας, για το Ελλάδα 24