Ο Νίκος Κανέλλος στο Ελλάδα 24: Η δημιουργία ποιοτικότερων θέσεων εργασίας με καλύτερους μισθούς είναι μια σημαντική πρόκληση για κάθε κοινωνία

Ο υποψήφιος βουλευτής με τη ΝΔ στο Νότιο Τομέα των Αθηνών, Νίκος Κανέλλος, μιλά στον Παντελή Ζηβόντση και το Ελλάδα 24 για τον στόχο που έχει θέσει η Νέα Δημοκρατία, εφόσον γίνει κυβέρνηση, να υπάρξουν καλύτερες θέσεις εργασίας με καλύτερους μισθούς καθώς και για την εμπιστοσύνη που έδειξε ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, προς το πρόσωπό του και γενικότερα στη νέα γενιά με την ανανέωση των ψηφοδελτίων. 

Ο κ. Κανέλλος τόνισε την ανάγκη σύνδεσης των Πανεπιστημίων με την αγορά εργασίας λέγοντας πως ''Η βελτίωση της σύνδεσης μεταξύ πανεπιστημίων και αγοράς εργασίας είναι σημαντική για τη διευκόλυνση της μετάβασης των αποφοίτων στην αληθινή αγορά και τη βελτίωση της απόδοσης της εργασίας στην οικονομία''.

Τέλος, ως Τομεάρχης Έρευνας και Καινοτομίας της ΝΔ στάθηκε στις ευκαιρίες που πιστεύει πως έχει η χώρα ώστε να πρωταγωνιστήσει τα επόμενα χρόνια στην καινοτόμο επιχειρηματικότητα.

Αναλυτικά η συνέντευξη

Το 2019 ήσασταν υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος και τώρα υποψήφιος βουλευτής στο Νότιο τομέα της Αθήνας με τη ΝΔ. Πώς πήρατε την απόφαση να κατέβετε στην κεντρική πολιτική σκηνή;

Ο Πρωθυπουργός της Ελλάδος και Πρόεδρος της ΝΔ αποφάσισε να αξιοποιήσει ενόψει των επερχόμενων εθνικών εκλογών απλούς καθημερινούς ανθρώπους που δεν είναι αποκομμένοι από την κοινωνία. Που έχουν εργασιακή εμπειρία, σπουδές και έχουν προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο. Τόσο η παρουσία μου στη Β/θμια Σχολική Επιτροπή του Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου όσο και η προσωπική επαγγελματική και ακαδημαϊκή μου πορεία ταίριαζαν στο κάλεσμα του Κυριάκου Μητσοτάκη, κι έτσι αποφάσισα να συνταχθώ δίπλα στην προσπάθεια που γίνεται για μια αυτοδύναμη Νέα Δημοκρατία και μια αυτοδύναμη Ελλάδα. 

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης στις προεκλογικές του εξαγγελίες μιλά για καλύτερους μισθούς την επόμενη τετραετία. Με την αβεβαιότητα που υπάρχει στο οικονομικό περιβάλλον, ποιες είναι οι δικές σας προτάσεις για το οικονομικό μοντέλο που πρέπει να ακολουθήσει η επόμενη κυβέρνηση; 

Η δημιουργία ποιοτικότερων θέσεων εργασίας με καλύτερους μισθούς είναι μια σημαντική πρόκληση για κάθε κοινωνία. Υπάρχουν μερικά βήματα που μπορούν να ακολουθηθούν για την επίτευξη αυτού του στόχου:

-Επενδύσεις σε εκπαίδευση και κατάρτιση: Μια καλή εκπαίδευση και κατάρτιση είναι σημαντική για την αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας. Οι επενδύσεις σε εκπαίδευση και κατάρτιση μπορούν να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αναπτύξουν νέες δεξιότητες και ικανότητες προκειμένου να είναι πιο αποτελεσματικοί στην εργασία τους, κάτι που μπορεί να οδηγήσει και σε νέες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας.

-Ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας που βασίζεται στη γνώση: Η επιχειρηματικότητα που εστιάζει στην καινοτομία μπορεί να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας με καλύτερους μισθούς. Με την ενθάρρυνση αυτού του είδους την επιχειρηματικότητα μπορούν να δημιουργηθούν νέες καινοτόμες επιχειρήσεις που θα απασχολούν ανθρώπους με ισχυρά ακαδημαϊκά προσόντα, όπως εκείνα που διαθέτουν οι Έλληνες απόφοιτοι.

Η αδυναμία σύνδεσης των Πανεπιστημίων με την αγορά εργασίας είναι κάτι που ταλανίζει χρόνια το σύστημα Παιδείας. Κατά τη γνώμη σας, ποιες είναι οι τομές που χρειάζεται να γίνουν για να υπάρξει δραστική αλλαγή στο ζήτημα αυτό;

Η βελτίωση της σύνδεσης μεταξύ πανεπιστημίων και αγοράς εργασίας είναι σημαντική για τη διευκόλυνση της μετάβασης των αποφοίτων στην αληθινή αγορά και τη βελτίωση της απόδοσης της εργασίας στην οικονομία.

Κάποιες προτάσεις για την καλύτερη σύνδεση μεταξύ Πανεπιστημίου και αγοράς εργασίας θα μπορούσαν να είναι:

(1) Στενότερη συνεργασία μεταξύ πανεπιστημίων και επιχειρήσεων: Τα πανεπιστήμια μπορούν να συνεργαστούν με τις επιχειρήσεις για τη δημιουργία προγραμμάτων σπουδών που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας,

(2) Επαγγελματική εμπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών: Όλα τα πανεπιστήμια μπορούν να συμπεριλάβουν υποχρεωτική πρακτική άσκηση στα προγράμματα σπουδών τους, έτσι ώστε οι φοιτητές να έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν εργασιακή πείρα κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, αλλά ταυτόχρονα να παρέχονται κίνητρα προκειμένου ο φοιτητής να μπορεί να συνεχίζεται να εργάζεται στην επιχείρηση και μετά το πέρας των σπουδών του,

(3) Συζήτηση με στελέχη της αγοράς κατά τη διάρκεια των μαθημάτων (εντός του Πανεπιστημίου) ή υποχρεωτικές εκπαιδευτικές επισκέψεις σε μεγάλες εταιρείες ή βιομηχανίες, με σκοπό να γίνει πιο ομαλά η μετάβαση από τα πανεπιστημιακά έδρανα στον κόσμο των επιχειρήσεων.

Είστε τομεάρχης Έρευνας και Καινοτομίας της ΝΔ. Ποιες είναι οι ευκαιρίες που πιστεύετε πως έχει η χώρα ώστε να πρωταγωνιστήσει τα επόμενα χρόνια στην καινοτόμο επιχειρηματικότητα; 

Το ύψος και το περιεχόμενο των επενδύσεων που έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία τέσσερα χρόνια στην Ελλάδα μας κάνουν να αισιοδοξούμε για το μέλλον και μάλιστα -σε επίπεδο αριθμών- αναμένονται να προσεγγίσουν τα 30 δισ. ευρώ φέτος. Έτσι, η Ελλάδα αποκτά ένα φιλοεπενδυτικό προφίλ και αυτό οφείλεται αποκλειστικά στην Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και τον ίδιο τον Πρωθυπουργό, που εξαρχής έθεσε ως βασικό στόχο την αύξηση των επενδύσεων αλλά και την μεγαλύτερη απορρόφηση του ΕΣΠΑ. Να σημειωθεί ότι η Ελλάδα το 2019 βρισκόταν στη 19η θέση όσον αφορά την απορρόφηση ΕΣΠΑ και αυτή τη στιγμή είναι στην 1η θέση της Ε.Ε., δηλαδή απορρόφηση στο 85% και επιτάχυνση της τάξεως των 12 δισ. ευρώ. Προφανώς, αυτές οι επενδύσεις δεν σχετίζονται με τη ρηχή επιχειρηματικότητα που ταλανίζει εδώ και πολλά χρόνια τη χώρα μας, αλλά με μια αναβαθμισμένη καινοτόμο επιχειρηματικότητα που τόσο έχουμε ανάγκη. Η Ελλάδα αλλάζει στην πράξη.

Η φυγή στο εξωτερικό, οι εργασιακές συνθήκες και οι μισθοί που υπάρχουν στη χώρα μας βρίσκονται στο μυαλό κάθε νέου ανθρώπου που ξεκινά τα πρώτα του επαγγελματικά βήματα. Εσείς τι θα λέγατε σε έναν νέο ώστε να τον πείσετε να μείνει εδώ;

Αρχικά θα του έλεγα να πιστέψει στον εαυτό του και να έχει υψηλή αυτοπεποίθηση. Τα παιδιά που τελειώνουν το ελληνικό Πανεπιστήμιο έχουν σημαντικά προσόντα που πρέπει, όμως, να αξιοποιηθούν από τις επιχειρήσεις. Εμείς εργαζόμαστε ουσιαστικά προκειμένου να κρατήσουμε τους νέους ανθρώπους στη χώρα τους ή ιδανικά να επαναφέρουμε κι εκείνους που αναγκάστηκαν να φύγουν, διεκδικώντας κάτι καλύτερο κάπου στο εξωτερικό. Με αυτό τον τρόπο μπορούμε να μετατρέψουμε το brain drain σε brain gain και να βγούμε όλοι ωφελημένοι. Μη ξεχνάτε ότι τα τελευταία χρόνια η ανεργία από το 17,5% πήγε στο 11% και αναμένεται να πέσει στο 8%, ο κατώτατος μισθός από τα 650 ευρώ ανέβηκε στα 780 ευρώ, ο μέσος μισθός από τα 1.046 ευρώ αυξήθηκε στα 1.176 ευρώ, ενώ μειώθηκαν πάνω από 50 φόροι.  Ταυτόχρονα, η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης αλλάζει ριζικά τα δεδομένα, γεγονός που ευνοεί τους μορφωμένους ανθρώπους. Η Ελλάδα οφείλει να κρατήσει τα παιδιά της εδώ.