Χατζηδάκης: Οι δέκα στόχοι του Υπουργείου Εργασίας - Αύξηση κοινωνικών δαπανών και νέα μείωση της ανεργίας το 2022

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, απευθυνόμενος στην αντιπολίτευση κατά την ομιλία του στη Βουλή στο πλαίσιο της συζήτησης για τον προϋπολογισμό τόνισε πως «Εσείς μας κατηγορείτε για την κοινωνική μας πολιτική, εμείς όμως απαντάμε με έργο: Με την αύξηση των κοινωνικών δαπανών, με τη μείωση της ανεργίας, με πρωτοβουλίες που θα έχουν θετική αντανάκλαση στους εργαζόμενους, στους ανέργους, στα φτωχότερα στρώματα της κοινωνίας».

Παράλληλα, παρουσίασε τους δέκα κυριότερους στόχους του Υπουργείου για το 2022, δεσμευόμενος για την επίτευξή τους.

Όπως είπε ο κ. Χατζηδάκης, οι προβλεπόμενες δαπάνες του Υπουργείου για το 2022 ανέρχονται σε 21,6 δις. ευρώ, αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019. Η αύξηση αποτυπώνεται σε όλες τις επιμέρους πολιτικές του Υπουργείου Εργασίας, τόσο στις πολιτικές για την αγορά εργασίας, όσο και σε αυτές για τα ασφαλιστικά ταμεία, την πρόνοια, την ισότητα.

«Στις συντάξεις για παράδειγμα, θα υπάρξει αύξηση της δαπάνης κατά 316 εκατομμύρια ευρώ, κυρίως λόγω της απονομής συντάξεων που εκκρεμούν από προηγούμενα έτη. Στον ΟΠΕΚΑ θα έχουμε αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων, των επιδομάτων ΑμεΑ, των κονδυλίων για τα σχολικά γεύματα και για τα λοιπά προγράμματα συνολικού ύψους 58 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ θα υπάρξει και νέο κονδύλιο νέο κονδύλι ύψους 100 εκατομμυρίων ευρώ για την καταβολή επιδόματος στέγασης από τον ΟΠΕΚΑ, όπως το θεσπίζει ο Κώδικας Οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας σε δανειολήπτες. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους», είπε ο Υπουργός.

Συνεχίζοντας, υπογράμμισε ότι οι πολιτικές που υλοποιεί το Υπουργείο έχουν ήδη ξεκινήσει να παράγουν σαφή αποτελέσματα στον κοινωνικό τομέα, αναφέροντας συγκεκριμένα παραδείγματα:

«Πρώτον, τα πάνω από 9 δις. ευρώ μέτρα για τον κορωνοϊό σε 3 εκατομμύρια εργαζόμενους και ανέργους, με τα οποία στηρίξαμε ανθρώπους που βρέθηκαν σε μεγάλη ανάγκη και διατηρήσαμε θέσεις εργασίας σε μια περίοδο μεγάλης κρίσης. Δεύτερον, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9%, που ελάφρυνε το μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων, και αύξησε το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων».