Παράνομη η αποστολή μηνυμάτων και email από τον διευθυντή εκτός ωραρίου εργασίας στην Πορτογαλία

Η Πορτογαλία θέλει να γίνει μια χώρα με ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή.

Πριν λίγες μέρες, τα μέλη του Κοινοβουλίου υιοθέτησαν νέα εργασιακό νόμο με στόχο την προστασία των εργαζομένων από την υπερωριακή εργασία και από την εργασία εκτός του ωραρίου τους.

Ψηφίστηκε νόμος που απαγορεύει στους διευθυντές να αποστέλλουν email και μηνύματα στους εργαζόμενους στον προσωπικό τους χρόνο. «Ο εργοδότης πρέπει να σέβεται την ιδιωτική ζωή του εργαζομένου» συμπεριλαμβανομένων των περιόδων ανάπαυσης και του οικογενειακού χρόνου, ορίζει ο νέος νόμος. Οποιαδήποτε παράβαση μπορεί να επιφέρει πρόστιμο.

Οι νέοι νόμοι ήρθαν ως απάντηση στον αυξανόμενο αριθμό ανθρώπων που εργάζονται από το σπίτι λόγω της πανδημίας της COVID-19. Βάσει της νομοθεσίας, οι εταιρείες που έχουν περισσότερους από 10 εργαζόμενους θα μπορούσαν να βρεθούν αντιμέτωπες με πρόστιμο, αν ενοχλούν τους υπαλλήλους τους κατά τη διάρκεια των διακοπών τους, εκτός αν πρόκειται για εξαιρετικές περιπτώσεις και θα πρέπει να αποζημιώνουν το προσωπικό τους για έξοδα που συνδέονται με την εργασία και προκύπτουν στο σπίτι, όπως αυξήσεις στους λογαριασμούς, του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου, που μπορεί να υπάρχουν.