Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επέκταση σε 4 νέους κλάδους - Ποιοι εργαζόμενοι εντάσσονται

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε τέσσερις νέους κλάδους, με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας, καλύπτοντας επιπλέον 350.000 εργαζόμενους. Το μέτρο στοχεύει στη διασφάλιση του ωραρίου και της δίκαιης αμοιβής κάθε εργαζόμενου, περιορίζοντας την αδήλωτη εργασία.

Νέοι κλάδοι που υπάγονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας

Η υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας πλέον καλύπτει τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους εξής κλάδους:

• Χονδρεμπόριο
• Ενεργειακός τομέας
• Χρηματοπιστωτικός κλάδος
• Τουριστικές επιχειρήσεις που προσφέρουν υπηρεσίες διαμονής

Με αυτή τη διεύρυνση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται, φτάνει τα 2 εκατομμύρια. Ακόμη και επιχειρήσεις με έναν μόνο εργαζόμενο υποχρεούνται να εφαρμόσουν το μέτρο, εφόσον ανήκουν στους σχετικούς ΚΑΔ.

Ειδικές διευκρινίσεις για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας

Στην υποχρέωση χρήσης της ψηφιακής κάρτας εργασίας εντάσσονται επίσης τα ναυπηγεία, τα ορυχεία, τα λατομεία και οι επιχειρήσεις με μικτές δραστηριότητες, όταν η κύρια δραστηριότητά τους υπάγεται στην υποχρέωση.

Για τα αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία, η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται μόνο εάν διαθέτουν παρασκευαστήριο και χώρο με τραπεζοκαθίσματα. Τα απλά πρατήρια άρτου χωρίς παρασκευαστήριο εξαιρούνται από την υποχρέωση.

Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποτελεί σημαντικό βήμα για τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών σχέσεων και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελλάδα.